Кадры являются основой успеха в бизнесе. А достижение этого успеха напрямую зависит от того, как сотрудники себя чувствуют. Понятие «хорошая компания» или «хороший работодатель» включает в себя множество пунктов. Это не только высокая, стабильная «белая» заработная плата, страховка и корпоративный автомобиль, но это еще и множество других составляющих, которые могут иметь гораздо большее значение для персонала.
Одна из таких составляющих — это забота о здоровье сотрудников. Компания, которая хочется иметь привлекательный HR-Бренд, должна включить в спектр своих обязанностей действия, направленные на заботу о здоровье своих сотрудников. Здоровье начинается с обустройства рабочего места (например, качество компьютерного монитора у офисных работников, эргономичность мебели, гигиеничность рабочего пространства и т. д.). Есть мероприятия, требующие значительных финансовых вложений, например ДМС или организация медицинской помощи для сотрудников по прямым договорам с медицинскими учреждениями, которые, кстати, довольно высоко ценятся персоналом.
Во времена СССР медицинские осмотры на предприятиях были нормальным, привычным явлением. В «лихие девяностые» многие о них позабыли. Но в сегодняшнем российском бизнесе традиции заботы о здоровье сотрудников возрождаются. И часто это происходит на более высоком уровне, чем было в XX веке.
Показательный пример передового подхода к организации корпоративного здравоохранения – взаимодействие предприятий Липецкой области и Частного учреждения "Учебно-профилактический и медицинский центр". ЧУ "УМЦ" – это учреждение, предоставляющее высококачественные платные и по системе ДМС медицинские услуги жителям Липецкой области. Но одной из важных функций клиники является забота о здоровье работников предприятий . Объем проводимых профилактических осмотров работающих во вредных условиях труда на базе ЧУ УМЦ ежегодно превышает 2000 человект
Проводимые предварительные и периодические медицинские осмотры – прекрасная возможность обратить внимание на свое здоровье, вовремя принять меры для лечения, заняться профилактикой заболеваний, получить квалифицированную многопрофильную медицинскую помощь.
Цель медосмотра – выявление заболеваний на ранних стадиях и разработка для каждого сотрудника индивидуальных программ лечения и профилактики сердечно-сосудистых, бронхо-легочных, урологических, гинекологических, онкологических заболеваний у лиц старше 40 лет, профилактика профессиональных заболеваний.